PREVENCION Y PROMOCIÓN DE LA SALUD

DISEÑO DE PROGRAMAS Y POLÍTICAS EN PREVENCIÓN DE ADICCIONES EN EL ÁMBITO LABORAL

 

Partiendo del entendimiento de que el Potencial Humano es el componente fundamental de toda organización laboral, desde GRUPO CP brindamos el servicio de Diseño de programas y Políticas en Prevención de Adicciones en el Ámbito Laboral, abordando el escenario de situación, las necesidades, los perfiles e intereses propios de cada empresa y organización, a los fines de generar integridad, productividad y desarrollo organizacional.

 

  • GRUPO CP propone desde el desarrollo de Jornadas de Sensibilización, que permiten la reflexión, formación y expresión del capital humano de manera que ellos mis-mos se conviertan en promotores de la toma de concien-cia sobre la problemática adictiva y en realizadores de acciones concretas que preserven y promuevan la salud y calidad de vida.


  • Alcanzando su mayor expresión en los Centros Preventivos Laborales, en tanto organizaciones creadas en el interior de las empresas u organizaciones, y que cumplen con la función de promover la Salud, y prevenir acerca del uso indebido de Alcohol y otras Drogas, entre otras problemáticas psicosociales. Estos Centros gestionan su accionar a través de la ejecución de estrategias preventivas adaptadas a los medios laborales y a la población del trabajo, partiendo de los Diagnósticos de situaciones, para diseñar, planificar y desarrollar actividades preventivas dirigidas a los diferentes sectores, identificando factores de riesgo en los ámbitos de trabajo, brindando información y sensibilizando acerca de los riesgos sanitarios y ocupacionales asociados a los problemáticas psicosociales, entre ellas el consumo de alcohol y otras drogas y sus consecuencias. Para el cumplimiento de sus fines se utilizan soportes comun ícacio-nales y se desarrollan eventos institucionales, entre otras actividades. Todo ello con el asesoramiento, asistencia y seguimiento de GRUPO CP.


  • Consultas Online sobre Prevención de Adicciones: A través del método de interrogantes frecuentes, utilizamos las herramientas tecnológicas y de comunicación capaces de aportar un valor agregado a la atención preventiva, acercando desde los elementos que provee la multimedia, información y contención a quienes acceden a ella.


  • Diplomatura en Prevención de Adicciones: Como alternativa educativa innovadora desarrollada por el plantel docente y de especialistas propios de GRUPO CP, proponemos la formación de diplomados que aprehenden conceptos referidos a la problemática de los emer-gentes sociales desde una filosofía preventiva, capacitados para trabajar luego en sus organizaciones, junto al potencial humano, en la ejecución práctica de la búsqueda y cuidado de la salud.


  • Formación de Agentes Preventores: Dirigida a quienes por una inquietud propia o elegidos desde la organización laboral que integran, se reconocen como líderes capaces de formar y convocar a sus pares, reciben una formación previa y una capacitación permanente, para coordinar y conducir tareas y estrategias ha-cia el desarrollo sostenible de la organización que integran, convirtiéndose en agentes multiplicadores de las prácticas salugénicas.


GRUPO CP lleva a cabo su accionar con metodología In Company, On line o Presencial. Asimismo, GRUPO CP cuenta con su propia Sala de Capacitación “CONOCER Y PREVENIR” en su sede de la ciudad de San Lorenzo.

 

CAPACITACIÓN PARA EMPRESAS – RSE

 

Con una metodología presencial on line o mixta, con la opción in company, y también con Sala de Capacitación propia, GRUPO CP se encuentra especialmente comprometido en las acciones de capacitación, a través del más destacado plantel de docentes especializados, dirigidas al recurso humano de la empresa y de la comunidad en la que se encuentra inserta, mediante el desarrollo de talleres o jornadas de sensibilización, o seminarios de capacitación sobre distintas temáticas que surjan desde el ámbito laboral, familiar y comunitario, sobre ternas que versen en Salud, Seguridad, cuidado del Medio Ambiente, laboral y de la comunidad, haciendr de la RSE un valor sostenido en el tiempo.

 

CAMPUS VIRTUAL: LA CAPACITACIÓN ON LINE.

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